Vice-presidente de hub corporativo diz que mulheres precisam confiar no próprio potencial e entender desafios comuns
No próximo mês, o mundo celebra o Dia Internacional das Mulheres, momento que também evidencia os desafios enfrentados por elas. Desde a necessidade de comprovar seu potencial no ambiente corporativo até as disparidades salariais e as dificuldades para conciliar maternidade e trabalho, as barreiras são diversas.
O Papel das Mulheres no Mundo Corporativo
Carla Martins, vice-presidente do SERAC, hub de soluções corporativas, destaca a importância de empoderar as mulheres no ambiente de trabalho. Com quase 80% da equipe composta por mulheres, Martins ressalta a necessidade de encorajá-las a alcançar suas conquistas. Ela observa que muitas mulheres enfrentam limitações emocionais e cobranças sociais que podem minar sua confiança.
Empreendedorismo Feminino em Ascensão
Participante ativa de grupos de empreendedorismo feminino, Martins nota um crescimento significativo no interesse e na participação das mulheres nos negócios. Ela destaca que, ao contrário do empreendedorismo masculino, as mulheres estão buscando ocupar espaços e consolidar seus empreendimentos.
Desafios e Reflexões
Martins enfatiza a importância das mulheres compreenderem que não precisam dar conta de tudo e que é aceitável delegar responsabilidades. Ela reconhece que muitas mulheres têm dificuldades em delegar tarefas devido a padrões sociais e educação recebida, mas ressalta a importância de superar esses obstáculos.
Promovendo a Sororidade e a Liderança Feminina
Para a especialista, é fundamental que as mulheres se apoiem mutuamente e ocupem seu espaço no mercado de trabalho. Como líder , ela se empenha em incentivar outras mulheres e promover um ambiente de trabalho inclusivo. Sua atuação destaca a importância da liderança feminina e da promoção da sororidade no ambiente corporativo.
